关于KHA

奖项的目的

uedbet劳动力战略奖”表彰的是一组员工、提供者或志愿者，他们共同努力，为其机构或堪萨斯州的卫生保健工作者的福利、保留或招聘做出了重大贡献。确保一支强大而有弹性的医疗保健队伍，并通过人才管道增加劳动力供应，对于在堪萨斯州提供最佳健康至关重要。

标准

会员可提名一(1)组来自一个或多个机构的员工、供应商或义工。合格的团队成员必须是堪萨斯州医院协会成员的现任雇员、提供者或志愿者。团队应该表现出以下特征：能够有效地工作以定义和解决问题；参与共同决策和协作；促进合作和开放沟通。

该奖项旨在表彰解决了涉及卫生保健工作者福利、保留或招聘的与劳动力相关的计划、项目、战略或倡议的团队。提名应说明该团队如何创新地解决问题或挑战，并突出显示在福利、保留或招聘保健工作者方面显著改善的成果。在过去的两年中，在与劳动力相关的计划、项目、战略或计划中有出色的团队合作经验。

关键日期

4月-提名征集6月1日-提名截止6月-提名委员会审查7月-建议提交执行委员会批准。9月-在KHA年会上宣布获奖名单，并在各自的设施接受表彰。

提交材料：

所有提名必须以电子方式提交

团队的公司照片必须通过电子邮件发送到awards@kha-net.org。照片应该是EPS， JPEG或TIFF文件。彩色照片优先。

1)在简短的描述（250字以内）中，请描述团队成员，团队如何以及何时成立，以及团队要解决的问题或挑战。2)在简短的描述（250字以内）中，请描述团队实施的计划，项目，策略或倡议。3)在简短的描述（250字以内）中，请描述该计划、项目、战略或倡议对卫生保健工作者的福利、保留或招聘产生的积极影响。4)在一个简短的描述（250字以内）中，描述团队如何有效地定义和解决问题；参与共同决策和协作；促进合作和开放交流。

我们建议提前填写这些问题的答案，然后将其粘贴到在线表格中。如果您对在线表格有任何困难，请通过jfenwick@kha-net.org与Jan Fenwick联系。

颁奖典礼和识别

所有获提名的队伍均会在刊物及香港医管局网站上公布。入选团队将获得uedbet劳动力策略奖”。他们将获得一段视频，展示他们在工作中的团队合作；在KHA大会上获得表彰，在全州媒体发布会上获得表彰，并在他们的所在地举行颁奖招待会和颁奖典礼。